Nỗ lực hoàn thành chỉ tiêu xuất khẩu lao động

27/11/2020

Năm 2020, Ban Chỉ đạo Xuất khẩu lao động tỉnh giao chỉ tiêu xuất khẩu 1.200 lao động cho 9 huyện, thành phố. Tuy nhiên, công tác xuất khẩu lao động có khoảng thời gian gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19. Hiện một số thị trường tiếp nhận lao động bắt đầu mở cửa trở lại, Sở Lao động, Thương binh & Xã hội và các địa phương đã và đang nỗ lực triển khai các giải pháp, phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch được giao.

Đào tạo học viên tại Trung tâm Đào tạo xuất khẩu lao động tỉnh 

Năm 2020, do ảnh hưởng của dịch Covid-19 trong thời gian dài, hàng loạt thị trường xuất khẩu lao động lớn như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan buộc phải ngừng tiếp nhận lao động. Trong bối cảnh đó, công tác xuất khẩu lao động của tỉnh cũng gặp nhiều khó khăn; các công ty, doanh nghiệp dịch vụ đưa người đi xuất khẩu lao động tạm dừng đào tạo; người lao động lo sợ trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh nên có tâm e dè, chưa muốn tham gia xuất khẩu lao động. Việc hoàn thành chỉ tiêu xuất khẩu lao động là thách thức lớn đối với huyện Vĩnh Tường nói riêng và các địa phương nói chung. Bắt đầu từ tháng 6/2020, ngay khi thị trường xuất khẩu lao động có tín hiệu khởi động trở lại, để thúc đẩy xuất khẩu lao động, ngành Lao động, Thương binh & Xã hội huyện đã triển khai đồng bộ các biện pháp, trong đó, tập trung đẩy mạnh công tác thông tin, tư vấn cho người lao động về các thị trường lao động ngoài nước, các đơn hàng, ngành nghề đang có nhu cầu tuyển dụng; hỗ trợ vay vốn; hỗ trợ, tư vấn, giải đáp thắc mắc cho người lao động về các thủ tục hành chính nhằm đẩy nhanh tiến độ hoàn thiện thủ tục cho người lao động.

Theo số liệu thống kê của Phòng Lao động, Thương binh & Xã hội huyện Vĩnh Tường, từ đầu năm đến nay, huyện đã đưa 168 lao động xuất khẩu sang các thị trường: Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc, Ma Cao. Ông Nguyễn Thanh Tùng, Phó Trưởng Phòng Lao động, Thương binh & Xã hội huyện cho biết: Năm 2020, huyện được giao chỉ tiêu đưa 500 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài. Do thời gian dài ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, huyện điều chỉnh chỉ tiêu xuống còn 200 lao động xuất cảnh trong năm 2020. Đến thời điểm hiện tại, toàn huyện đã đưa 168 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài. Một số lao động đã qua đào tạo, đang chờ xuất cảnh nên địa phương vẫn còn nguồn, dự kiến hết năm nay, Vĩnh Tường sẽ hoàn thành 100% chỉ tiêu xuất khẩu lao động.

Thời điểm này, huyện Tam Dương đã đưa 80 lao động xuất khẩu sang các thị trường: Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan và CHLB Đức. Dự kiến từ nay đến cuối năm sẽ có thêm 15 - 20 lao động trên địa bàn huyện xuất cảnh. Mặc dù những năm gần đây Tam Dương luôn là một trong những địa phương đứng đầu tỉnh về số người tham gia xuất khẩu lao động, tuy nhiên, năm nay, do ảnh hưởng nặng nề của dịch Covid-19, địa phương dự kiến sẽ  không hoàn thành chỉ tiêu đưa 200 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài, dự kiến, tỷ lệ này chỉ đạt khoảng 50% chỉ tiêu giao.

Còn tại Trung tâm Đào tạo lao động xuất khẩu tỉnh, do ảnh hưởng của dịch bệnh, hầu hết những tháng đầu năm, Trung tâm không tổ chức được các hội nghị, hội thảo tư vấn, tuyên truyền về xuất khẩu lao động tại các địa phương trong tỉnh. Các doanh nghiệp liên kết tạm dừng đưa lao động đến Trung tâm đào tạo; số lượng lao động nhập học giảm do tâm lý e ngại dịch bệnh; việc khai thác đơn hàng bị hạn chế, khiến người lao động không có nhiều cơ hội lựa chọn đơn hàng, ngành nghề phù hợp. Khắc phục những khó khăn, phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu xuất khẩu lao động, ngay từ tháng 6/2020, đặc biệt từ tháng 9 năm nay, một số đường bay quốc tế được mở khai thác sau thời gian dài nghỉ dịch, Trung tâm đã tích cực đẩy mạnh các hoạt động tư vấn, tuyển chọn lao động, liên kết đào tạo bằng nhiều hình thức, kể cả trực tuyến, online, qua điện thoại, zalo, face book...

Từ đầu năm đến nay, Trung tâm đã tổ chức 65 hội nghị, hội thảo tư vấn, tuyên truyền về xuất khẩu lao động và thông tin thị trường lao động; tư vấn cho hơn 10.000 lao động; sơ tuyển 966 lao động có nhu cầu đi học tập và làm việc có thời hạn ở nước ngoài; xuất cảnh 42 lao động sang Nhật Bản, Đài Loan và Hàn Quốc. Bà Doãn Thị Thanh Huế, Trưởng Phòng Tổ chức - Hành chính, Trung tâm Đào tạo lao động xuất khẩu tỉnh cho biết: Từ tháng 7/2020, số học viên nhập học tại Trung tâm bắt đầu tăng trở lại với 43 học viên nhập học mới, nâng tổng số học viên hiện tại lên 124 người. Dự kiến từ nay đến cuối năm, Trung tâm sẽ có thêm từ 30 - 40 học viên xuất cảnh.

Với quyết tâm phấn đấu hoàn thành 100% kế hoạch được giao, thời điểm này, các địa phương trong tỉnh đang nỗ lực thực hiện các giải pháp để đẩy mạnh xuất khẩu lao động. Trong đó, đã phối hợp với các trường nghề trên địa bàn đẩy mạnh công tác hướng nghiệp, đào tạo các ngành, nghề phù hợp với nhu cầu phát triển của xã hội. Đẩy mạnh tuyên truyền bằng nhiều hình thức trong thời điểm còn nhiều người dân chưa sẵn sàng xuất khẩu lao động do dịch bệnh chưa ổn định, chú trọng đến các chính sách hỗ trợ dạy nghề và cho vay giải quyết việc làm. Phối hợp với Trung tâm Đào tạo xuất khẩu lao động tỉnh tổ chức các hội nghị, lồng ghép vào các chương trình của các hội, đoàn thể để tư vấn công tác xuất khẩu lao động cho người lao động; tích cực khai thác các đơn hàng có giá trị để giới thiệu cho người lao động.

Theo thông tin từ Sở Lao động, Thương binh & Xã hội, 9 tháng năm 2020, toàn tỉnh đưa 700 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài. Hiện còn khoảng 600 lao động đã qua các lớp đào tạo, đủ điều kiện xuất cảnh. Tuy nhiên, tâm lý người lao động thời điểm này vẫn chưa sẵn sàng bởi còn e dè dịch bệnh tại một số thị trường chưa ổn định. Dự kiến từ nay đến hết năm sẽ có thêm khoảng 400 lao động xuất cảnh, nâng tổng số người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài lên hơn 1.000 người, vượt chỉ tiêu xuất khẩu lao động Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2015-2020 đề ra. Tuy nhiên, không đạt chỉ tiêu Ban chỉ đạo giải quyết việc làm tỉnh đề ra trong năm 2020 đưa được 1.200 lao động xuất cảnh.

Để thúc đẩy hoạt động xuất khẩu lao động, Sở Lao động, Thương binh & Xã hội tỉnh đã chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm duy trì, triển khai tốt hoạt động sàn giao dịch việc làm mỗi tháng 4 phiên; thực hiện các phiên giao dịch việc làm online, lưu động tại các địa phương để người lao động có điều kiện thuận lợi tìm kiếm việc làm. Đồng thời, hướng dẫn Trung tâm Đào tạo xuất khẩu lao động tiếp nhận, thẩm định hồ sơ đề nghị hỗ trợ chi phí xuất cảnh cho người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài, thực tập sinh tại Nhật Bản; tổ chức hội nghị, hội thảo tư vấn tuyên truyền về xuất khẩu lao động, du học vừa học vừa làm nhằm đẩy mạnh việc tạo nguồn, tư vấn, tuyển chọn lao động đi xuất khẩu; liên kết với doanh nghiệp xuất khẩu lao động tổ chức đào tạo xuất cảnh.

Hồng Yến

Các tin đã đưa ngày: