Tên thủ tục
Trình tự thực hiện

Bước 1: Cá nhân chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo quy định của pháp luật.

Bước 2: Cá nhân nộp hồ sơ tại Hội đồng tuyển dụng Sở GD&ĐT Vĩnh Phúc - phòng Tổ chức cán bộ (Số 541 - đường Mê Linh - phường Khai Quang - TP. Vĩnh Yên - Vĩnh Phúc).

- Thời gian tiếp nhận: Theo hướng dẫn hàng năm.

Bước 3: Công chức tiếp nhận và kiểm tra hồ sơ:

  • Nếu hồ sơ đầy đủ, hợp lệ thì công chức tiếp nhận hồ sơ.
  • Nếu hồ sơ chưa đầy đủ, hợp lệ thì công chức hướng dẫn cá nhân hoàn thiện hồ sơ theo quy định.

Bước 4: Công chức chuyển hồ sơ đến người có thẩm quyền giải quyết.

Bước 5: Kết quả được niêm yết công khai tại bảng tin của Sở GD&ĐT và gửi bằng đường bưu điện cho các đơn vị giáo dục, các cá nhân.

Cách thức thực hiện

Trực tiếp tại Hội đồng tuyển dụng Sở GD&ĐT Vĩnh Phúc - phòng Tổ chức cán bộ thuộc Sở GD&ĐT.

Thành phần, số lượng hồ sơ

a) Thành phần hồ sơ, bao gồm:

1. Đơn xin dự xét tuyển giáo viên (theo mẫu);

2. Sơ yếu lý lịch có dán ảnh cỡ 4x6cm (có xác nhận của UBND xã, phường, thị trấn) và đóng dấu giáp lai vào ảnh;

3. Bản sao bằng tốt nghiệp Đại học theo yêu cầu của ngạch dự xét tuyển;

4. Bản sao kết quả học tập các năm trong trường Đại học;

5. Bản sao chứng chỉ Sư phạm, chứng chỉ học phần quản lý Nhà nước và quản lý ngành (với người dự tuyển chưa học nội dung này ở trường);

6. Bản sao giấy khai sinh;

7. Giấy chứng nhận sức khoẻ do bệnh viện tuyến huyện trở lên cấp;

8. Giấy chứng nhận ưu tiên (nếu có) do cơ quan có thẩm quyền xác nhận;

9. Giấy xác nhận hộ khẩu thường trú của công an xã, phường, thị trấn nơi cư trú. Nếu là người tỉnh ngoài chuyển về phải có xác nhận của công an huyện, thành thị và sổ hộ khẩu.

10. Người tốt nghiệp đại học từ 1 năm trở về trước phải có giấy nhận xét của chính quyền địa phương nơi cư trú về bản thân trong thời gian sống, công tác ở địa phương;

11. Hai phong bì có dán tem ghi rõ địa chỉ           người nhận;

b) Số lượng hồ sơ: 01 (bộ)

Thời hạn giải quyết

Theo kế hoạch hàng năm

Cơ quan thực hiện TTHC

a) Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Sở GD&ĐT  Vĩnh Phúc

b) Cơ quan hoặc người có thẩm quyền được uỷ quyền hoặc phân cấp thực hiện (nếu có):

c) Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Sở Giáo dục và Đào tạo Vĩnh Phúc

d) Cơ quan phối hợp (nếu có):  Sở Nội vụ.

Đối tượng thực hiện

Cá nhân

Kết quả của việc thực hiện TTHC

Quyết định hành chính

Phí, lệ phí

100.000 đ/1 hồ sơ

Thông tư liên tịch số 101/2003/TTLT-BTC-BNV ngày 29/10/2003 của Bộ Tài chính và Bộ Nội vụ Quy định chế độ thu và quản lý sử dụng phí dự thi tuyển công chức và thi nâng ngạch cán bộ, công chức.

Tên mẫu đơn, tờ khai

Đơn xin dự xét tuyển giáo viên

Công văn hướng dẫn hàng năm của Sở Giáo dục và  Đào tạo Vĩnh Phúc

Yêu cầu điều kiện thực hiện
Căn cứ pháp lý của TTHC

Nghị định 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước.

Thông tư liên tịch số 101/2003/TTLT-BTC-BNV ngày 29/10/2003 của Bộ Tài chính và Bộ Nội vụ Quy định chế độ thu và quản lý sử dụng phí dự thi tuyển công chức và thi nâng ngạch cán bộ, công chức.

Thông tư 10/2004/TT/BNV ngày 19/2/2004 của Bộ Nội vụ hướng dẫn một số điểm của Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước.

Quyết định số 43/2005/QĐ-UBND ngày 21/12/2005 của UBND tỉnh Vĩnh Phúc ban hành quy định về phân cấp quản lý tổ chức, biên chế, cán bộ, viên chức trong các tổ chức sự nghiệp và doanh nghiệp Nhà nước.

Nghị định 121/2006/NĐ-CP của Chính phủ về việc sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của CP về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước.

Quyết định số 62/2007/QĐ-BGD&ĐT ngày 21/10/2007 của Bộ GD&ĐT về việc ban hành Quy định về nội dung và hình thức tuyển dụng giáo viên trong các cơ sở giáo dục Mầm non, cơ sở giáo dục phổ thông công lập và Trung tâm giáo dục thường xuyên.

Quyết định số 41/2007/QĐ-UBND ngày 13/7/2007 của UBND tỉnh Vĩnh Phúc về việc sửa đổi, bổ sung một số nội dung của quy định về phân cấp quản lý tổ chức, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức.

Quyết định giao chỉ tiêu biên chế hàng năm của UBND tỉnh.

Văn bản hướng dẫn hàng năm của Sở GD&ĐT.